厚生労働省

　就労パスポートは、障害のある方が、働く上での自分の特徴やアピールポイント、希望する配慮などについて、支援機関と一緒に整理し、事業主などにわかりやすく伝えるためのツールです。

　就労パスポートには、就職・職場定着にとって重要な項目が掲載されています。支援機関と一緒に作成し活用するなかで、次のメリットが期待できます。

・自分だけでは気づけなかった特徴を把握できる！

・それによって、自分の特徴をより理解することができる！

・支援者に自分の特徴を理解してもらい、自分に合った支援を受けやすくなる

　職場定着を図る上では、｢就労パスポートを支援機関と共有する→支援機関から､就労パスポート（＝自分の特徴）に合った支援を受ける｣というように、支援機関のさまざまな支援も一緒に活用することが効果的です。

　そのため、まずは「自分の住んでいる地域にどのような支援機関があり、どのように活用しながら就職活動を行い、職場定着をめざしていけるのか」について、最寄りのハローワークでの相談をおすすめします。

　その上で、「就職活動や職場定着に向けて、働く上での自分の特徴やアピールポイント、希望する配慮などを整理したい」という場合に、地域の支援機関を活用しながら就労パスポートをぜひ作成・活用してください。

詳細は下記URL・PDFをご参照ください。

URL：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/06d_00003.html

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