夏季における年次有給休暇の取得促進について[大分労働局]

夏季における年次有給休暇の取得促進について


大分労働局長

 

 労働行政の運営につきましては、平素より格別の御理解と御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。

 さて、年次有給休暇(以下「年休」という)の取得率は、令和元年に56.3%と、前年より3.9ポイント上昇して過去最高となったものの、依然として、政府目標である70%とは大きな乖離があります。

 年休の取得促進については、「ニッポン一億総活躍プラン」(平成28年6月2日閣議決定)において「企業における労使一体での年次有給休暇の取得向上」が掲げられており、また、労働基準法の改正により、平成31年4月から、年10日以上の年休が付与される労働者に対する年5日の年休取得が義務付けられているところです。

 また、現在の新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年休の計画的付与制度の導入や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年休制度が効果的です。

 このため、厚生労働省では、年休取得の気運の醸成を図るため、ポスター及びリーフレットを活用した広報、労使に対する働きかけ等を行っております。

 つきましては、この取組の趣旨を御理解いただき、御協力をよろしくお願い申し上げます。

 

■働き方・休み方改善ポータルサイト

https://work-holiday.mhlw.go.jp/

 




[担当者]

大分労働局 雇用環境・均等室

TEL: 097-532-4025

FAX.097-873-8666

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