労働条件明示ルールの改正について[厚生労働省]

「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善における特別措置法施行規則の一部を改正する省令」及び「有期労働契約の締結、更新及び雇止め等に関する基準の一部を改正する件」(無期転換ルール・労働契約関係の明示等)並びに「職業安定法施行規則の一部を改正する省令」について


厚生労働省労働基準局長

職業安定局長

 

厚生労働省では、労基則等改正省令等及び安定則改正省令ともに、令和6年4月1日より施行することとしておりますので、お知らせします。

 

■「令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます」

2024年4月から労働条件明示のルールが変わります ー 厚生労働省|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

 

▶リーフレット   :001156050.pdf (mhlw.go.jp)

▶パンフレット   :001156048.pdf (mhlw.go.jp)

 

■「令和6年4月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます」

職業安定法施行規則改正|労働条件明示等|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

 

▶求人企業の皆様  :001114110.pdf (mhlw.go.jp)

▶職業紹介事業の皆様:001114111.pdf (mhlw.go.jp)

▶求職者の皆様   :001114112.pdf (mhlw.go.jp)